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Abogado Horas Extra en Tenerife | Reclamación de Horas No Pagadas | Álamo Antúnez
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Las horas extra son de pago obligatorio

Si trabajas horas extra, la empresa tiene obligación legal de pagarlas. No importa si no hay registro horario: con pruebas indiciarias (cuadrantes, mensajes, testigos, patrones) puedes reclamar ante el Juzgado de lo Social.

Muchas personas trabajan horas sin pagar y piensan que no pueden reclamar. Error. Cada hora extra es dinero que te corresponde. Una persona que trabaja 2 horas extras al día sin pagar puede acumular €1.000+ al año en deuda.

El plazo para reclamar es de 1 año desde que se devengó la hora. En la consulta gratuita revisamos tu caso y decidimos estrategia de reclamación.

Calcular mis horas ahora

Cálculo de horas extra

€/hSalario diario ÷ 8 horas
x NNúmero de horas trabajadas
+30%Incremento típico (según convenio)
+InteresesLegales desde el vencimiento

Ejemplo: Salario €1.600/mes = €200/día = €25/hora. 100 horas extras = €2.500 base + intereses.

Cómo probamos horas extra sin registro horario

Sin registro, la prueba indiciaria es válida en juicio. Usamos múltiples fuentes.

Cuadrantes

Cuadrantes y Planificación

El cuadrante oficial de la empresa es prueba de qué horas debías estar. Si trabajaste más, eso son extras.

Digital

Emails, WhatsApp, Correos

Mensajes enviados a la empresa o jefes fuera de horario. Comunicaciones de trabajo después de hora de salida.

Testigos

Testigos Compañeros

Colegas que vieron que trabajaste horas extra. Su declaración en juicio es prueba válida.

Accesos

Registros de Acceso

Tarjeta de acceso al edificio, registros de entrada/salida de sistemas. Datos que prueban cuándo estabas presente.

¿Cómo reclamamos tus horas extra?

Proceso ordenado desde la recopilación de prueba hasta la sentencia.

📋

1. Documentar horas

Recopilamos cuadrantes, mensajes, comunicaciones, registros de acceso, cualquier documento que demuestre horas trabajadas.

👥

2. Testigos

Identificamos compañeros que pueden testificar que trabajaste horas extra. Sus declaraciones refuerzan la prueba.

🧮

3. Cálculo exacto

Calculamos número total de horas, tarifa horaria exacta, incrementos según convenio, intereses legales.

⚖️

4. Demanda

Presentamos demanda ante el Juzgado de lo Social con prueba indiciaria sólida y cálculo documentado.

💰

5. Sentencia

Ganamos en juicio. La empresa paga las horas + intereses legales. Ejecución de sentencia si es necesario.

Tu reclamación de horas extra

Desde la consulta hasta el cobro: paso a paso, sin sorpresas.

1

Consulta

Revisamos cuántas horas trabajaste y qué pruebas tienes. Calculamos cantidad adeudada.

2

Estrategia

Decidimos si es mejor negociar primero o ir directo a juicio según el caso.

3

Demanda

Preparamos demanda sólida con prueba indiciaria organizad y presentamos ante el juzgado.

4

Juicio

Te representamos ante el Juzgado de lo Social. Defensa completa. Ganamos la sentencia.

Trabajadores que ganaron sus horas extra

Resultados reales de reclamaciones ante el Juzgado de lo Social.

★★★★★

«Trabajé 2 horas extras diarias sin pagar. Sin registro horario, pensé que no podía reclamar. Con cuadrantes y testigos ganamos. Recibí €3.500.»

Roberto P.
Santa Cruz de Tenerife
★★★★★

«Emails de trabajo después de las 6pm que la empresa no me pagaba. El abogado compiló años de mensajes. Ganamos en juicio.»

Laura S.
La Laguna
★★★★★

«Sin registro, mis compañeros declararon que siempre trabajaba extra. La prueba indiciaria fue más que suficiente. Sentencia a mi favor.»

Julio M.
Arona

Todo lo que necesitas saber sobre reclamación de horas extra

¿Puedo reclamar horas extra sin registro horario? +
Sí, completamente. La prueba indiciaria es válida en juicio: cuadrantes, emails, WhatsApp, registros de acceso, testigos compañeros. Sin registro horario es más difícil pero no imposible. Con pruebas múltiples, ganamos.
El plazo es de 1 año desde que se devengó la hora extra. Si reclamaste horas hace 2 años, solo puedes reclamar las del último año. Importante: actúa dentro de plazo para no perder derechos.
Se calcula sobre tu salario: salario mensual ÷ 30 días ÷ 8 horas = precio/hora base. Luego se aplican los incrementos del convenio (típicamente +30% en horas nocturnas o fines de semana). Un abogado calcula el precio exacto según tu contrato y convenio.
No. Las horas extra deben ser autorizadas y compensadas económicamente. Si la empresa te obliga a trabajar horas sin pagar, eso es ilegal. Tienes derecho a reclamar + intereses.
No es obligatorio, pero es muy recomendable. Un abogado especialista organiza pruebas, calcula correctamente, negocia mejor acuerdo y defiende en juicio. La diferencia en resultado suele ser mayor que los honorarios del abogado.
Consulta gratuita · Plazo: 1 año para reclamar

Tu tiempo: horas extra no pagadas

Cada hora extra que no te pagan es dinero que te corresponde. La consulta es gratuita. Revisamos tu caso, calculamos lo debido y decidimos estrategia. Plazo de 1 año: no esperes más para actuar.

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La información de esta página es informativa y no constituye asesoramiento jurídico. Consulta con un abogado para tu caso concreto.

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