Abogado Laboralista en Tenerife
En Álamo Antúnez Abogados laboralistas, somos un despacho especializado en Derecho Laboral en Tenerife con 15 años de experiencia. Ofrecemos un trato personalizado y soluciones a medida tanto para empresas como para particulares. Nos mantenemos a la vanguardia en el sector legal a través de la formación continua y la innovación, buscando siempre el mejor resultado para nuestros clientes en asuntos laborales.
Nuestra principal misión es la defensa de los derechos de nuestros clientes. Ya sea que se trate de un trabajador que ha sufrido un despido injusto o de una empresa que necesita asesoramiento en materia laboral, trabajamos con diligencia y profesionalismo para lograr la mejor resolución posible.
Con sede en Tenerife, ofrecemos nuestros servicios a clientes en toda la isla, brindando asesoramiento legal tanto en persona como de forma telemática para mayor comodidad.
Álamo Antúnez está considerado por la generalidad de sus clientes como el mejor Abogado laboralista en Tenerife
Dedicación exclusiva, abogado laboralista en Tenerife
Derecho Laboral
Somos un despacho exclusivamente especializado en Derecho Laboral en Tenerife con 15 años de experiencia y con dedicación constante a nuestros clientes.
Profesionalidad
Nos enorgullece haber logrado importantes victorias para nuestros clientes en diversos litigios laborales, protegiendo sus derechos e intereses con casi un 100% de eficacia.
Actualización
Nos mantenemos al día de las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales para ofrecer un asesoramiento legal de la más alta calidad, al dedicarnos en exclusiva al derecho laboral nuestro enfoque en la materia es excelente.
Trato Personalizado y Cercano
Escuchamos atentamente a nuestros clientes y nos adaptamos a sus necesidades específicas, ofreciendo un trato humano, profesional y comprensivo.
Compromiso con la Excelencia
Nos esforzamos por ofrecer un servicio impecable, con atención al detalle y un enfoque en la obtención de los mejores resultados.
EMPRESAS
Ofrecemos un servicio de asesoramiento integral para empresas, brindando soluciones a medida y previniendo posibles problemas laborales.
¿Por qué los clientes nos eligen?
Nos eligen por nuestra probada trayectoria de éxito en la defensa de sus derechos laborales. Contamos con una amplia experiencia en la resolución de casos complejos, obteniendo resultados favorables en un alto porcentaje de las ocasiones. Nos enfocamos en ofrecer soluciones eficaces y personalizadas, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente y buscando siempre la mejor estrategia legal para lograr sus objetivos. Nuestra dedicación y compromiso con la excelencia nos avalan.
Queremos ser su despacho de abogados laboral en Tenerife
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Ofrecemos nuestra mejor versión
Entendemos la complejidad del derecho laboral. En Álamo Antúnez abogados, te ofrecemos asesoramiento legal claro y comprensible, explicando cada paso del proceso para que te sientas seguro y conozcas tus derechos. Te acompañamos en la búsqueda de la mejor solución para tu problema laboral en Tenerife
GRAN EXPERIENCIA
En Álamo Antúnez abogados, nuestros fundadores, con 15 años de experiencia y reconocido prestigio en el derecho laboral en Tenerife, ofrecen una atención directa y personalizada a cada cliente. Nos involucramos personalmente en cada caso para garantizar la mejor defensa de tus derechos
Actitud
Abordamos cada caso con creatividad y buscamos soluciones jurídicas innovadoras y personalizadas para resolver tus problemas laborales en Tenerife. Creemos en un trato humano y cercano, ofreciendo un servicio legal que se adapta a tus necesidades específicas.
Protección Legal
En Álamo Antúnez abogados, priorizamos la atención personalizada y el trato humano. Entendemos que cada cliente y cada problema laboral es único, por lo que te ofrecemos un servicio legal cercano y adaptado a tus necesidades.
Palabras de nuestros clientes
Llámanos: 822 04 33 35
Lunes – Viernes 08:00 – 17:00
Cómo llegar a nuestro despacho de abogados laboral en Tenerife
Derecho laboral en Tenerife
Qué hace un abogado laboralista y cuándo acudir
Un abogado laboralista defiende tus derechos frente a tu empresa, la mutua o la Seguridad Social. La mayoría de las personas llegan a nuestro despacho en un momento concreto —un despido, una sanción, un impago, una incapacidad denegada, un accidente o una situación de acoso— y casi siempre con un punto en común: la ley fija plazos para reaccionar, y muchos son cortos. El primer paso es ponerlo delante de un especialista que te diga, sin rodeos, si tu caso tiene recorrido.
Despido improcedente
Si te despiden sin causa real o sin cumplir la forma, puede declararse improcedente. Tienes solo 20 días hábiles para impugnarlo.
Saber más →Incapacidad permanente
Parcial, total, absoluta o gran invalidez. Recurrimos denegaciones y grados reconocidos a la baja ante el INSS.
Saber más →Incapacidad temporal
Altas médicas prematuras de la mutua, prestación de la baja y contingencia común o profesional. Impugnamos el alta.
Saber más →Accidente de trabajo
Prestaciones, secuelas y recargo cuando hay falta de medidas de seguridad. La contingencia laboral mejora lo que cobras.
Saber más →Reclamación de cantidad
Nóminas, finiquito, horas extra y complementos impagados. Las deudas salariales prescriben al año: conviene actuar pronto.
Saber más →Acoso laboral (mobbing)
Se gana con prueba: correos, testigos, partes médicos. Valoramos la extinción del contrato con indemnización y la defensa de tus derechos.
Saber más →Ley de Segunda Oportunidad
Para particulares y autónomos de buena fe: cancelación de deudas y empezar de cero. Muchos llegan tras perder el empleo.
Saber más →En derecho laboral, el tiempo juega en contra
Varios plazos son de caducidad: una vez vencidos, el derecho a reclamar desaparece y el juzgado ni siquiera entra en el fondo. Además, antes de demandar por despido o cantidad hay que pasar por el acto de conciliación (SMAC), que de paso suspende el plazo del despido. Gestionarlo bien desde el primer día es parte del trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un abogado laboralista?
¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido?
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar salarios impagados?
¿Es obligatorio el acto de conciliación antes del juicio?
¿Atendéis a clientes de toda la isla de Tenerife?
Me han denegado la incapacidad, ¿puedo recurrir?
Cuéntanos tu caso. Primera consulta sin compromiso: te decimos con franqueza si tiene recorrido.
Llamar 822 043 335