En los últimos años, los términos ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) y ERE (Expediente de Regulación de Empleo) se han vuelto habituales en el mundo laboral. En 2025, la normativa ha evolucionado para adaptarse a los cambios económicos y sociales, reforzando la protección del trabajador y aumentando las obligaciones para las empresas. En...Read More
El mobbing laboral, también conocido como acoso laboral, es una de las situaciones más graves que pueden afectar a la vida profesional y personal de un trabajador. Consiste en conductas hostiles, reiteradas y sistemáticas que buscan desestabilizar emocionalmente a la víctima en su entorno de trabajo. En Tenerife, cada vez más trabajadores se atreven a...Read More
El año 2025 ha traído consigo importantes cambios en materia laboral en España, con un impacto directo en Canarias y, especialmente, en Tenerife. Tanto empresas como trabajadores deben adaptarse a las nuevas normativas que buscan mejorar la productividad, garantizar los derechos laborales y fomentar un entorno de trabajo más equilibrado. En esta entrada analizamos las...Read More
