{ «@context»: «https://schema.org», «@type»: «BlogPosting», «headline»: «ERTE y ERE en 2026: Qué Deben Saber Empresas y Trabajadores en Canarias», «description»: «En los últimos años, los términos ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) y ERE (Expediente de Regulación de Empleo) se han vuelto habituales en el «, «datePublished»: «2026-09-07T23:18:32», «dateModified»: «2026-04-25T08:25:50», «author»: { «@type»: «Organization»,...Read More
Qué es el mobbing laboral y cómo se define legalmente El mobbing laboral o acoso laboral es toda conducta abusiva y sistemática que se ejerce sobre un trabajador de forma reiterada en el tiempo, lesionando su dignidad, su integridad moral y su salud psíquica o física. No se trata de un conflicto puntual ni de...Read More
Las reformas laborales de 2026-2026 han transformado el derecho del trabajo en España con cambios que afectan directamente a empresas y trabajadores de Tenerife. Desde la reducción de jornada a 37,5 horas hasta la nueva protección de informantes, pasando por el refuerzo del teletrabajo y el endurecimiento de las sanciones por fraude laboral, te explicamos...Read More
