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Acoso laboral en Tenerife: Identifica, actúa y protege tus derechos

30 abril, 2025,
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una realidad que afecta a muchos trabajadores en Tenerife. Se manifiesta a través de conductas hostiles y reiteradas que buscan desestabilizar emocional y profesionalmente a la víctima.​ Señales de acoso laboral Humillaciones constantes. Aislamiento social en el entorno laboral. Asignación de tareas degradantes o sin sentido.​ Acciones...
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Reclamación de salarios y horas extra en Tenerife: Lo que debes saber

30 abril, 2025,
El impago de salarios y horas extra es una infracción grave que afecta a muchos trabajadores en Tenerife. Según datos recientes, la Inspección de Trabajo ha detectado numerosos casos de jornadas laborales no registradas o inferiores a las reales .​ ¿Qué puedes reclamar? Salarios impagados: Incluyendo pagas extras y complementos. Horas extra no remuneradas: Es...
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¿Te han despedido en Tenerife? Conoce tus derechos y cómo actuar

30 abril, 2025,
El despido es una de las situaciones más delicadas en el ámbito laboral. En Tenerife, es fundamental conocer tus derechos y las acciones legales que puedes emprender para protegerte.​ Tipos de despido Despido improcedente: Cuando no se justifica adecuadamente o no se siguen los procedimientos legales. Despido nulo: Si se vulneran derechos fundamentales, como en...
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Acoso y Estrés Laboral: Cómo Defender tus Derechos y Cuidar tu Salud Mental

30 abril, 2025
El entorno laboral puede ser una fuente de realización personal y profesional, pero también puede convertirse en un foco de estrés y malestar cuando se presentan situaciones como el acoso laboral o el exceso de presión. En Álamo Antúnez Abogados, entendemos que estos problemas no solo afectan tu desempeño en el trabajo, sino también tu...
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Procedimientos para Reclamaciones de Cantidad en el Ámbito Laboral

22 abril, 2025,
Aprende los procedimientos legales para realizar reclamaciones de cantidad en el ámbito laboral en Tenerife. Pasos y asesoramiento necesario.​ Contenido: Cuando un trabajador no recibe las cantidades adeudadas por su empleador, tiene derecho a reclamarlas legalmente.​ ¿Qué son las reclamaciones de cantidad? Las reclamaciones de cantidad son procedimientos legales mediante los cuales un trabajador exige...
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Teletrabajo en Tenerife: Derechos y Obligaciones Legales

22 abril, 2025,
Explora el marco legal del teletrabajo en Tenerife, incluyendo derechos y obligaciones para empresas y empleados. Asesoramiento especializado.​ Contenido: El teletrabajo ha ganado relevancia en el entorno laboral actual. La Ley 10/2021 regula esta modalidad para garantizar derechos y establecer obligaciones claras.​ Aspectos clave El teletrabajo debe ser voluntario y acordado por escrito. La empresa...
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Cómo Prepararse para una Inspección de Trabajo en tu Empresa

22 abril, 2025,
Guía práctica para que las empresas en Tenerife se preparen adecuadamente ante una Inspección de Trabajo. Cumplimiento normativo y recomendaciones.​ Contenido: Una Inspección de Trabajo puede generar incertidumbre en las empresas. Estar preparado es clave para afrontar este proceso con éxito.​Alamo Antúnez Documentación esencial Contratos de trabajo y nóminas. Registros de jornada laboral. Plan de...
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El Papel de la Inspección de Trabajo en la Protección de los Derechos Laborales

22 abril, 2025,
Entiende el papel de la Inspección de Trabajo en la protección de los derechos laborales en Tenerife. Procedimientos y cómo actuar ante irregularidades.​ Contenido: La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un organismo clave en la vigilancia del cumplimiento de la normativa laboral.​ Funciones principales Supervisar el cumplimiento de las leyes laborales y de...
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Consejos para Empleados ante Cambios Unilaterales en las Condiciones Laborales

22 abril, 2025,
Conoce tus derechos ante cambios unilaterales en tus condiciones laborales en Tenerife. Asesoramiento legal para empleados afectados.​ Contenido: En el entorno laboral, es fundamental que los empleados conozcan sus derechos frente a modificaciones unilaterales en sus condiciones de trabajo.​ ¿Qué se considera una modificación sustancial? Según la legislación laboral, se consideran modificaciones sustanciales aquellas que...
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La Importancia de Documentar las Comunicaciones Laborales

22 abril, 2025,
Descubre la importancia de documentar todas las comunicaciones laborales para garantizar la seguridad jurídica en Tenerife. Consejos prácticos y legales.​ Una comunicación efectiva y documentada entre empleadores y empleados es esencial para prevenir conflictos y garantizar la seguridad jurídica en el ámbito laboral.​ Beneficios de documentar comunicaciones Claridad en las expectativas y responsabilidades. Pruebas en...
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