Ser despedido mientras estás de baja médica es una situación especialmente delicada y puede tener un impacto negativo en tu salud y bienestar. Sin embargo, en España, existen protecciones legales que garantizan que los trabajadores no sean despedidos por estar enfermos o en situación de incapacidad temporal. Si te encuentras en esta situación, es fundamental […]
El despido nulo es una de las situaciones más favorables para un trabajador, ya que implica que la relación laboral no se ha extinguido y que, por lo tanto, el trabajador debe ser reincorporado a su puesto. Este tipo de despido se produce en circunstancias muy específicas, por lo que entender cómo y cuándo puede […]
En España, los despidos se clasifican en diferentes tipos según la causa que los motiva. Conocer estas categorías es esencial para entender tus derechos como trabajador y determinar si tienes derecho a una indemnización. 1. Despido disciplinario Este tipo de despido ocurre cuando la empresa alega que el trabajador ha incumplido gravemente sus obligaciones. Ejemplos […]
Enfrentarte a un despido puede ser emocionalmente desafiante, pero es crucial actuar con cautela para proteger tus derechos. Evitar errores comunes puede marcar la diferencia entre un proceso de despido exitoso o uno lleno de complicaciones. Aquí te dejamos los 10 errores más frecuentes y cómo evitarlos. 1. Firmar documentos sin leerlos Nunca firmes acuerdos, […]
Si consideras que tu despido fue injusto o no estás de acuerdo con la indemnización ofrecida, puedes iniciar un proceso de reclamación. Es fundamental conocer los plazos y procedimientos para proteger tus derechos. En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber. Plazos para reclamar un despido La legislación laboral establece un plazo de […]
Cuando se produce un despido, entender cómo funciona la indemnización es clave para garantizar que recibas lo que te corresponde. Este artículo te ayudará a comprender los tipos de indemnización, cómo se calculan y qué pasos seguir para reclamar si hay discrepancias. ¿Qué es la indemnización por despido? Es una compensación económica que la empresa […]
Cuando una empresa despide a un trabajador de manera irregular o sin cumplir con la ley, estamos ante un despido improcedente. Este tipo de despido otorga al empleado la posibilidad de reclamar una indemnización o su reincorporación al puesto. A continuación, te explicamos cómo identificar si tus derechos han sido vulnerados. ¿Qué es un despido […]
Ser despedido puede ser un momento complicado y emocional, pero es importante actuar con calma y tomar decisiones informadas. Aquí te dejamos una guía paso a paso para proteger tus derechos y asegurarte de obtener lo que te corresponde. 1. Revisa el contrato y los documentos del despido Cuando recibas la notificación de despido, asegúrate […]
En este blog vamos a analizar si se produce un quebrantamiento de una pena, medida cautelar o medida de seguridad de comunicarse por cualquier medio con la víctima, si el investigado – si es una medida cautelar- o el condenado – si se trata de una pena o medida seguridad- realiza llamadas perdidas a la […]
A través de este blog, vamos a dar respuesta a las numerosas preguntas que nos llegan a nuestro despacho sobre los pasos a seguir cuándo no se abona la pensión de alimentos por parte del progenitor no custodio. Lo primero que se debe tener en cuenta es que existen dos vías: la civil y la […]