Aprende a gestionar el absentismo laboral injustificado en tu empresa. Guía legal para empleadores en Tenerife con pasos y recomendaciones.
El absentismo laboral injustificado puede afectar la productividad y el ambiente laboral en una empresa. Es fundamental que los empleadores en Tenerife conozcan cómo manejar estas situaciones legalmente.
Pasos a seguir
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Documentar las ausencias y comunicarse con el empleado.
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Solicitar justificantes médicos o explicaciones por escrito.
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Aplicar las medidas disciplinarias estipuladas en el convenio colectivo.
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Consultar con asesores legales antes de tomar decisiones drásticas.
Contar con políticas claras y procedimientos establecidos ayudará a manejar el absentismo de manera efectiva y conforme a la ley.º
