Aprende a gestionar el absentismo laboral injustificado en tu empresa. Guía legal para empleadores en Tenerife con pasos y recomendaciones.
El absentismo laboral injustificado puede afectar la productividad y el ambiente laboral en una empresa. Es fundamental que los empleadores en Tenerife conozcan cómo manejar estas situaciones legalmente.
Pasos a seguir
Documentar las ausencias y comunicarse con el empleado.
Solicitar justificantes médicos o explicaciones por escrito.
Aplicar las medidas disciplinarias estipuladas en el convenio colectivo.
Consultar con asesores legales antes de tomar decisiones drásticas.
Contar con políticas claras y procedimientos establecidos ayudará a manejar el absentismo de manera efectiva y conforme a la ley.º