Cuando una empresa despide a un trabajador de manera irregular o sin cumplir con la ley, estamos ante un despido improcedente. Este tipo de despido otorga al empleado la posibilidad de reclamar una indemnización o su reincorporación al puesto. A continuación, te explicamos cómo identificar si tus derechos han sido vulnerados. ¿Qué es un despido […]








