Abogado FOGASA en Tenerife

¿Qué es el FOGASA?

El FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social que garantiza a los trabajadores el cobro de salarios e indemnizaciones pendientes cuando la empresa no puede pagarlos por insolvencia, concurso de acreedores o desaparición. Está regulado en el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015).

En Álamo Antúnez te ayudamos a reclamar ante el FOGASA en Tenerife: preparamos tu expediente, verificamos que cumples los requisitos y te representamos si el organismo deniega o reduce tu prestación.

¿Cuándo puedes reclamar al FOGASA?

Puedes solicitar la prestación del FOGASA cuando se den estas circunstancias:

• Insolvencia empresarial declarada judicialmente (auto de insolvencia del Juzgado de lo Social tras la ejecución infructuosa de la sentencia).
• Concurso de acreedores de la empresa (procedimiento concursal ante el Juzgado de lo Mercantil).
• Empresa desaparecida sin bienes ejecutables, cuando el Juzgado declara la insolvencia.
• ERE con insolvencia: cuando la empresa tramita un ERE pero no puede abonar las indemnizaciones.

¿Qué cubre el FOGASA?

Salarios pendientes

• Máximo 120 días de salario adeudado.
• Cantidad máxima diaria: el doble del SMI diario (incluida prorrata de pagas extraordinarias).
• Incluye salarios de tramitación reconocidos en sentencia judicial.

Indemnizaciones por despido o extinción

• Máximo 30 días por año de servicio (independientemente de que la sentencia reconozca 33 o 45 días).
• Tope: una anualidad (12 mensualidades).
• Base de cálculo: el doble del SMI diario.
• Cubre indemnizaciones por despido, extinción por causas objetivas, ERE y resolución judicial del contrato.

Requisitos para reclamar al FOGASA

1. Sentencia firme o acta de conciliación que reconozca la deuda salarial o la indemnización.
2. Declaración de insolvencia del empresario (auto judicial) o apertura de concurso de acreedores.
3. Plazo de solicitud: 1 año desde la fecha del acta de conciliación, sentencia firme o resolución de la autoridad laboral (art. 33.7 ET). Transcurrido este plazo, prescribe el derecho.
4. Documentación: DNI, sentencia o acta, auto de insolvencia, nóminas, vida laboral y certificado de empresa.

Procedimiento de reclamación

1. Demanda judicial contra la empresa por los salarios o indemnización adeudados.
2. Sentencia favorable (o acta de conciliación con reconocimiento de deuda).
3. Ejecución de sentencia: si la empresa no paga voluntariamente, se insta la ejecución forzosa.
4. Declaración de insolvencia: si la empresa carece de bienes, el Juzgado dicta auto de insolvencia.
5. Solicitud al FOGASA: con toda la documentación, ante la Unidad Provincial del FOGASA en Santa Cruz de Tenerife.
6. Resolución: el FOGASA resuelve en un máximo de 3 meses. Si deniega o reduce la prestación, cabe recurso de alzada y posterior recurso contencioso-administrativo.

¿Cuándo necesitas un abogado?

• Tu empresa ha cerrado o ha desaparecido sin pagarte los últimos meses de salario.
• Has sido despedido y la empresa no te paga la indemnización reconocida en sentencia.
• La empresa está en concurso de acreedores y necesitas que el FOGASA cubra lo adeudado.
• El FOGASA ha denegado o reducido tu prestación y necesitas recurrir.
• No sabes si tu caso cumple los requisitos o necesitas que alguien prepare el expediente completo.

En Álamo Antúnez gestionamos tu reclamación al FOGASA de principio a fin: desde la demanda contra la empresa hasta el cobro efectivo de la prestación. Te asesoramos sobre los plazos, documentación necesaria y las cantidades máximas que puedes recuperar.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el FOGASA?

El Fondo de Garantía Salarial es un organismo público que garantiza el cobro de salarios e indemnizaciones cuando la empresa es insolvente o está en concurso de acreedores.

¿Cuánto paga el FOGASA por salarios?

Un máximo de 120 días de salario, con un tope diario del doble del SMI (incluida prorrata de pagas extra).

¿Cuánto paga el FOGASA por indemnización?

Un máximo de 30 días por año trabajado, con tope de una anualidad, calculado sobre el doble del SMI diario.

¿Cuánto tarda el FOGASA en pagar?

El plazo legal de resolución es de 3 meses. En la práctica, el proceso completo suele tardar entre 4 y 12 meses.