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En Álamo Antúnez abogados, somos especialistas en derecho laboral para empresas en Tenerife. Con más de una década asesorando a compañías en conflictos laborales, despidos, negociación colectiva y cumplimiento normativo, nos consolidamos como el despacho de referencia para proteger los intereses empresariales con eficacia y rigor legal. ¿Por qué elegirnos como su despacho laboralista en Tenerife? ✅ Experiencia sólida: Más de...
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Recibir una Inspección de Trabajo puede generar incertidumbre en las empresas. Sin embargo, con una buena preparación, se puede afrontar con tranquilidad. En Álamo Antúnez Abogados te ofrecemos una guía para gestionar una Inspección de Trabajo en tu empresa en Tenerife: Conoce tus obligaciones: Familiarízate con la normativa laboral y de seguridad social. Asegúrate de...
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El teletrabajo ha llegado para quedarse, y en 2025 sigue siendo una modalidad laboral importante. Sin embargo, su regulación exige a las empresas una correcta gestión para evitar problemas legales. En Álamo Antúnez Abogados te ofrecemos una guía con las claves legales para el teletrabajo en Tenerife en 2025: Acuerdo de teletrabajo por escrito: Es...
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2.0 Flash Experimental. Podría no funcionar como se espera. ¡Claro! Aquí te presento la entrada 3 del blog, enfocada en las novedades legislativas para 2025, con contenido específico y adaptado a la información disponible: Entrada 3: Novedades legislativas en materia laboral que afectan a las empresas en 2025 Título SEO: Novedades Laborales 2025: Impacto en...
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Los conflictos laborales pueden afectar negativamente al clima laboral y la productividad de tu empresa. En Álamo Antúnez Abogados, te ofrecemos 5 claves para prevenir estas situaciones: Comunicación clara y transparente: Fomenta un diálogo abierto con los empleados, estableciendo canales de comunicación efectivos y realizando reuniones periódicas. Políticas laborales claras y accesibles: Define las normas...
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Evita problemas legales al realizar un despido disciplinario. En Álamo Antúnez Abogados te explicamos los pasos clave y la normativa vigente en Tenerife. Gestionar un despido disciplinario es una situación delicada que requiere un estricto cumplimiento de la normativa laboral. Un error en el procedimiento puede acarrear costosas indemnizaciones y litigios para la empresa. En...
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