¿Qué es la Custodia Compartida y por qué es la opción preferente en Tenerife? La custodia compartida —también conocida como guarda y custodia compartida— es el régimen en el que ambos progenitores conviven con sus hijos menores de forma alternada, en periodos sustancialmente equivalentes. En Tenerife y Canarias, esta modalidad se ha consolidado como la...Read More

¿Te han cambiado el horario o el sueldo sin avisar? Conoce tus derechos en Tenerife Si trabajas en Tenerife y tu empresa ha modificado tu horario, turno, salario o funciones sin tu consentimiento, no estás solo. Cada semana atendemos a trabajadores de hoteles, restaurantes y comercios del Sur de Tenerife que enfrentan cambios unilaterales en...Read More

Salarios Impagados en Tenerife 2026: Guía Completa para Recuperar tu Dinero El impago de salarios es una realidad que afecta a miles de trabajadores en Tenerife cada año. En un mercado laboral donde el sector turístico, la hostelería y la pequeña empresa tienen tanto peso, los retrasos y el impago total de nóminas representan uno...Read More

Un accidente laboral en Tenerife puede cambiar tu vida en un instante. Más allá del dolor físico y emocional, se abre un complejo laberinto legal: prestaciones, indemnizaciones, plazos, y una lucha contra las aseguradoras. En Canarias, los sectores de la construcción, la hostelería y los servicios concentran la mayoría de los siniestros. Esta guía completa...Read More

Las horas extraordinarias son uno de los conflictos laborales más frecuentes en Tenerife, especialmente en sectores clave como la hostelería, la construcción, el comercio y los servicios turísticos de la isla. Miles de trabajadores realizan horas extras que nunca se pagan, se compensan de forma incorrecta o ni siquiera se registran. En 2026, con el...Read More

Las vacaciones anuales son uno de los derechos laborales fundamentales en España y, a la vez, una de las principales fuentes de conflicto entre trabajadores y empresas. En Tenerife, donde la hostelería, el comercio y los servicios marcan el ritmo del mercado laboral, las disputas sobre vacaciones son especialmente habituales: periodos impuestos por la empresa,...Read More

La baja voluntaria —o dimisión— es la decisión unilateral del trabajador de poner fin a su contrato de trabajo. Es una de las decisiones laborales más trascendentes que puede tomar un empleado, porque sus consecuencias económicas difieren radicalmente de las de un despido. En Tenerife, donde muchos trabajadores llevan años en el mismo empleo y...Read More

Contratos Temporales y Fijo-Discontinuo en Tenerife 2026: Guía Completa de tus Derechos El mercado laboral en Tenerife está marcado por la estacionalidad, especialmente en sectores clave como la hostelería y el turismo. Tras las últimas reformas laborales, el uso del contrato temporal se ha restringido drásticamente, mientras que el contrato fijo-discontinuo se ha consolidado como...Read More

Esta pagina se ha consolidado. Ver articulo actualizado ¿Necesitas un abogado en Tenerife? En Álamo y Antúnez Abogados te asesoramos sin compromiso. 📞 822 04 33 35 · WhatsApp También te puede interesar: abogado laboralistaRead More

ERTE en Tenerife 2026: Guía Completa para Trabajadores y Empresas El Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) es la herramienta legal que permite a empresas en Tenerife suspender contratos o reducir jornadas de forma temporal ante situaciones de crisis. En una economía tan dependiente del turismo y el comercio como la canaria, saber cómo...Read More