Despido durante una baja médica: ¿es legal? Una de las consultas más frecuentes en nuestro despacho es: ¿me pueden despedir estando de baja médica? La respuesta corta es que la baja médica, por sí sola, no impide el despido, pero sí puede convertirlo en nulo si se demuestra que la causa real del despido es...Read More
El despido disciplinario es el que la empresa impone por un incumplimiento grave y culpable del trabajador, y a diferencia de otros despidos no lleva indemnización… si es procedente. La clave está ahí: muchos despidos disciplinarios no se sostienen y acaban declarándose improcedentes, con derecho a indemnización o readmisión. En Tenerife revisamos tu carta de...Read More
Incapacidad temporal y permanente en Tenerife: diferencias En Álamo y Antúnez Abogados te asesoramos en tu baja por incapacidad temporal en Tenerife: control del INSS y la mutua, altas indebidas, prórrogas y el paso a una incapacidad permanente si tu situación no mejora. Revisamos tu caso y los plazos sin compromiso. 📞 822 04 33...Read More
Vacaciones No Disfrutadas en Tenerife: Cómo Reclamar Las vacaciones anuales son un derecho irrenunciable del trabajador, reconocido en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y en el artículo 40.2 de la Constitución Española. Si te han despedido, tu contrato ha terminado o simplemente no te han dejado disfrutar tus vacaciones, tienes derecho...Read More
