{ «@context»: «https://schema.org», «@type»: «BlogPosting», «headline»: «Descubra al Mejor Abogado Laboralista en Tenerife: Álamo Antúnez Abogados», «description»: «En el dinámico entorno laboral de Tenerife, es esencial contar con el respaldo de un abogado laboralista experimentado para proteger sus derechos y garantizar s», «datePublished»: «2025-02-09T00:27:31», «dateModified»: «2026-04-25T08:30:33», «author»: { «@type»: «Organization», «name»: «Alamo & Antunez Abogados», […]

La reducción de la jornada laboral es uno de los temas que más preocupan a trabajadores y empresarios en Tenerife. El marco legal actual, regulado por el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, fija la jornada máxima en 40 horas semanales de trabajo efectivo en cómputo anual. Pero la normativa contempla múltiples vías para […]

{ «@context»: «https://schema.org», «@type»: «BlogPosting», «headline»: «Despacho de Abogados Laboralistas en Tenerife | +10 Años de Experiencia», «description»: «En Álamo Antúnez abogados, somos especialistas en derecho laboral para empresas en Tenerife. Con más de una década asesorando a compañías en conflictos laborale», «datePublished»: «2025-02-02T02:16:29», «dateModified»: «2026-04-25T08:30:27», «author»: { «@type»: «Organization», «name»: «Alamo & Antunez Abogados», […]

{ «@context»: «https://schema.org», «@type»: «BlogPosting», «headline»: «¿Por Qué Elegir un Abogado Laboralista en Tenerife? Claves para Defender Tus Derechos», «description»: ««¿Buscas un abogado laboralista en Tenerife especializado en despidos, reclamaciones salariales o ERTEs? Descubre las ventajas de contratar un experto local con», «datePublished»: «2025-02-01T01:42:49», «dateModified»: «2026-04-25T08:30:24», «author»: { «@type»: «Organization», «name»: «Alamo & Antunez Abogados», […]

{ «@context»: «https://schema.org», «@type»: «BlogPosting», «headline»: «Reclamaciones de Cantidad: ¿Qué Hacer si tu Empresa no te Paga?», «description»: «El impago de salarios o de cantidades adeudadas por parte de una empresa es una situación que afecta a muchos trabajadores. Si te encuentras en esta situación, «, «datePublished»: «2025-01-25T22:17:38», «dateModified»: «2026-04-25T08:30:20», «author»: { «@type»: «Organization», «name»: […]

El despido es una de las situaciones más estresantes de la vida laboral, pero la legislación española protege al trabajador con un conjunto de derechos que muchas empresas no explican. Como abogados laboralistas en Tenerife, te ofrecemos esta guía completa para que sepas exactamente qué te corresponde, cómo reclamar y en qué plazos. Los cuatro […]

{ «@context»: «https://schema.org», «@type»: «BlogPosting», «headline»: «Consejos de cosas que hacer cuando te despiden en España», «description»: «Comprender tus derechos laborales Cuando se enfrenta a la situación de un despido en España, es crucial tener un entendimiento claro de los derechos laborales q», «datePublished»: «2025-01-13T14:56:03», «dateModified»: «2026-04-25T08:27:28», «author»: { «@type»: «Organization», «name»: «Alamo & Antunez […]

El mundo laboral puede ser complicado y, en muchas ocasiones, las situaciones que enfrentamos como trabajadores o empresas requieren la intervención de un profesional especializado. En nuestro despacho, contamos con más de una década dedicándonos exclusivamente al derecho laboral en Tenerife, ayudando a nuestros clientes a resolver conflictos relacionados con despidos, incapacidades, reclamaciones salariales y […]

Cómo Gestionar una Inspección de Trabajo en Tu Empresa en Tenerife La visita de un inspector de trabajo genera inquietud en cualquier empresa. Pero gestionarla bien marca la diferencia entre un requerimiento leve y una sanción grave. En Álamo & Antúnez Abogados acompañamos a empresas de Tenerife durante todo el proceso: desde el momento en […]

El teletrabajo ya no es una improvisación pandémica: es una modalidad laboral regulada con obligaciones legales precisas para la empresa y derechos exigibles para el trabajador. La Ley 10/2021 de trabajo a distancia establece las reglas del juego, y su incumplimiento puede costar a la empresa sanciones de hasta 225.018 € (infracción muy grave LISOS). […]

