Despido durante una baja médica: ¿es legal? Una de las consultas más frecuentes en nuestro despacho es: ¿me pueden despedir estando de baja médica? La respuesta corta es que la baja médica, por sí sola, no impide el despido, pero sí puede convertirlo en nulo si se demuestra que la causa real del despido es...Read More
Esta pagina se ha consolidado. Ver articulo actualizado ¿Necesitas un abogado en Tenerife? En Álamo y Antúnez Abogados te asesoramos sin compromiso. 📞 822 04 33 35 · WhatsApp También te puede interesar: despido improcedente · abogado laboralistaRead More
Despido en Tenerife: Conoce Tus Derechos y Cómo Actuar Si te han comunicado un despido, los primeros días son críticos. Las decisiones que tomes ahora — o que dejes de tomar — determinan si podrás reclamar o no. En Álamo & Antúnez Abogados llevamos años defendiendo a trabajadores despedidos en Tenerife y sabemos que el...Read More
El despido es una de las situaciones más estresantes de la vida laboral, pero la legislación española protege al trabajador con un conjunto de derechos que muchas empresas no explican. Como abogados laboralistas en Tenerife, te ofrecemos esta guía completa para que sepas exactamente qué te corresponde, cómo reclamar y en qué plazos. Los cuatro...Read More
Un despido disciplinario solo sale «gratis» a la empresa si es procedente, y para que lo sea hay que probar un incumplimiento grave y culpable, redactar una carta de despido impecable y respetar plazos estrictos. Si eres trabajador y te han despedido por vía disciplinaria, también te interesa: la mayoría de los disciplinarios en Tenerife...Read More
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¿Cuándo tiene derecho un trabajador a indemnización por despido? Cuando una empresa despide a un trabajador, en la mayoría de los casos está obligada a abonar una indemnización económica. El derecho a esa indemnización depende del tipo de despido y de su calificación legal: Despido improcedente: la empresa no acredita las causas alegadas o incumple...Read More
Cuando un juez declara un despido nulo, la consecuencia legal es tajante: la empresa debe readmitir al trabajador en su puesto, en las mismas condiciones, y abonarle todos los salarios dejados de percibir. No hay opción de indemnización sustitutoria como en el improcedente. Como abogados laboralistas en Tenerife, te explicamos paso a paso cómo funciona...Read More
En España, la ley distingue varios tipos de despido, y cada uno tiene consecuencias económicas muy diferentes para el trabajador. Saber en cuál encaja tu situación es el primer paso para proteger tus derechos y calcular correctamente lo que te corresponde. Como abogados laboralistas en Tenerife, te explicamos cada tipo con los artículos del Estatuto...Read More
Enfrentarte a un despido es una situación crítica en la que cada decisión cuenta. Los errores que cometas en las primeras horas y días pueden costarte miles de euros en indemnización o, directamente, la posibilidad de reclamar. Como abogados laboralistas en Tenerife con años de experiencia en los Juzgados de lo Social de Santa Cruz,...Read More
