El teletrabajo en España es voluntario, reversible y debe recogerse por escrito; además, la empresa tiene que dotarte de medios y compensar tus gastos. Lo regula la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que se aplica cuando trabajas desde casa de forma regular (al menos el 30% de la jornada en un periodo de tres...Read More

{ «@context»: «https://schema.org», «@type»: «BlogPosting», «headline»: «Cómo Prepararse para una Inspección de Trabajo en tu Empresa», «description»: «Guía práctica para que las empresas en Tenerife se preparen adecuadamente ante una Inspección de Trabajo. Cumplimiento normativo y recomendaciones.​ Contenido: «, «datePublished»: «2025-04-22T09:10:45», «dateModified»: «2026-04-25T08:32:00», «author»: { «@type»: «Organization», «name»: «Alamo & Antunez Abogados», «url»: «https://alamoantunez.com» },...Read More

{ «@context»: «https://schema.org», «@type»: «BlogPosting», «headline»: «El Papel de la Inspección de Trabajo en la Protección de los Derechos Laborales», «description»: «Entiende el papel de la Inspección de Trabajo en la protección de los derechos laborales en Tenerife. Procedimientos y cómo actuar ante irregularidades.​ Conten», «datePublished»: «2025-04-22T09:09:21», «dateModified»: «2026-04-25T08:31:57», «author»: { «@type»: «Organization», «name»: «Alamo...Read More

La empresa no puede cambiarte a su antojo el sueldo, el horario, la jornada, las funciones o el centro de trabajo: una modificación sustancial de condiciones tiene reglas (art. 41 del Estatuto de los Trabajadores) y tú tienes opciones, incluida la de marcharte cobrando indemnización. En Tenerife te ayudamos a reaccionar bien y a tiempo....Read More

En un conflicto laboral gana quien puede probar lo que dice — y eso depende de haber documentado las comunicaciones a tiempo. Correos, mensajes, partes y, sobre todo, el burofax, marcan la diferencia entre una reclamación sólida y tu palabra contra la de la empresa. Te explicamos qué guardar y cómo, paso a paso. Por...Read More

Los fraudes laborales más comunes en Canarias tienen algo en común: te hacen perder dinero y derechos sin que muchas veces te des cuenta. Desde el falso autónomo hasta las horas extra que nunca aparecen en nómina, conocerlos es el primer paso para reclamar. Te explicamos cómo detectarlos en Tenerife y qué puedes hacer. 1....Read More

Una empresa puede actuar frente al absentismo injustificado, pero solo si lo documenta y gradúa bien la respuesta: hacerlo mal convierte un despido en improcedente. Esta guía para empleadores en Tenerife explica cómo registrar, requerir, sancionar y, si procede, despedir, sin cometer errores que luego se paguen en el juzgado. Absentismo justificado vs injustificado No...Read More

Las camareras de piso —las «kellys»— tienen los mismos derechos que cualquier trabajadora, y además protección reforzada frente a la externalización a la baja y frente a las lesiones propias del puesto. En el sector turístico de Tenerife es donde más se incumple: salarios por debajo de convenio, ritmos imposibles y bajas que no se...Read More

La jornada laboral máxima en España se dirige hacia las 37,5 horas semanales, y el cambio importa: afecta a tu horario y, sobre todo, hace que más horas cuenten como extra — sin que te bajen el salario. En Canarias, con sectores de jornadas largas como el turismo, conviene saber cómo te afecta y qué...Read More

{ «@context»: «https://schema.org», «@type»: «BlogPosting», «headline»: «Descubra al Mejor Abogado Laboralista en Tenerife: Álamo Antúnez Abogados», «description»: «En el dinámico entorno laboral de Tenerife, es esencial contar con el respaldo de un abogado laboralista experimentado para proteger sus derechos y garantizar s», «datePublished»: «2025-02-09T00:27:31», «dateModified»: «2026-04-25T08:30:33», «author»: { «@type»: «Organization», «name»: «Alamo & Antunez Abogados»,...Read More